«Quand l’image publique se fissure,
que reste-t-il à raconter ?»
Stratégie de crise & gestion de conflits.
Profilages est un bureau indépendant de conseil en stratégie de crise et gestion de conflits.
Nous accompagnons les personnalités et structures exposées — artistes, dirigeants, institutions, - dans leurs postures et dans leurs récits lorsqu’une tension apparaît.
Notre rôle :
intervenir à froid là où tout devient brûlant.
Nous analysons les signaux faibles, les ruptures de symboles,
les glissements de postures et les conflits latents.
Nous conseillons avec précision sur la parole à délivrer, ou les silences à tenir, pour prévenir et gérer les moments de repositionnement.
Notre vision :
Fondé sur une approche unique mêlant l’analyse comportementale en criminologie et la psychologie clinique, Profilages étudie les comportements individuels et les inconscients collectifs qui influencent les épisodes de crises.
Elle en décèle les causes et les conséquences, les acteurs et les leviers pour élaborer des stratégies de prévention et de transformations.
Notre méthode hybride repose sur :
L’étude comportementale
comprendre les dynamiques d’adhésion, de rejet ou de désaffiliation.
La psychologie stratégique
analyser les mécanismes de projection, d'autorité et de doute dans l’espace public.
La narration tactique
réajuster les récits, reposer les symboles, transformer les angles morts en leviers.
Chez Profilages, on ne travaille pas sur les apparences.
On travaille sur ce qu’elles déclenchent.
À qui s’adresse Profilages :
Profilages® accompagne les figures et structures qui prennent le risque d’être vues.
Nous vous accompagnons dans vos périodes de transitions, de bascules ou de fortes expositions.
— Dirigeants ou entrepreneurs confrontés à un changement fort, une crise, ou un besoin de repositionnement.
— Institutions culturelles, collectifs, marques en tension avec leur perception publique.
— Personnalités médiatiques cherchant à comprendre ou reprendre le contrôle de leur posture.
— Structures RH, agences, producteurs, avocats ou intervenants sociaux faisant face à des conflits internes.
Nous intervenons là où l’image ne suffit plus.
Là où il faut lire ce qui se joue, pour agir avec justesse.
